Mus� se kv�li GDPR m�nit smlouvy?

Mus� se kv�li GDPR m�nit pracovn� smlouvy, smlouvy se z�kazn�ky a dodavateli?



Ne nutn�, nicm�n� v mnoha p��padech bude obt�n� se tomu vyhnout.

Pracovn� smlouvy jako takov� budou ovlivn�ny jen minim�ln� a GDPR se u zam�stnavatel� projev� sp� v intern� dokumentaci a pou�en�ch pro zam�stnance.

U smluv se z�kazn�ky m��e b�t dopad o n�co v�t��. GDPR nap��klad roz�i�uje okruh pr�v subjekt�, o kter�ch bude nutn� tyto subjektu informovat. Je-li informa�n� povinnost nyn� spln�na mimo smlouvy, nap�. formou tzv. privacy policy, m��e sta�it jej� dopln�n� a ozn�men� o proveden�ch zm�n�ch. V p��pad� smluv, kter� v sob� zahrnovaly anebo ke kter�m byl p�ipojen souhlas se zpracov�n�m osobn�ch �daj�, ur�it� doporu�ujeme revizi takov�ho souhlasu podle GDPR (uveden� lze doporu�it i proto, �e velk� ��st v praxi vyu��van�ch souhlas� zcela nevyhovuje ani po�adavk�m st�vaj�c� legislativy).

Ur�it� se tak� vyplat� prov�st revizi alespo� t�ch zpracovatelsk�ch smluv, na z�klad� kter�ch doch�z� k dlouhodob�mu zpracov�n� osobn�ch �daj�, a to zejm�na z pohledu p�ijat�ch opat�en� pro zabezpe�en� ochrany osobn�ch �daj� a z pohledu odpov�dnosti a rizik, kter� z t�chto smluv pro spr�vce, resp. zpracovatele plynou.

---

�t�tky: Povinnosti spr�vce, Smlouva, Zm�ny z�kon�

---

---

---